Le droit individuel à la formation (DIF)

a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières.





en fait ce que tu veux c'est que l'on reconnaisse ton savoir

Il faut que tu fasses une VAE



Reconnue par le Code du travail, la validation des acquis de l'expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Diplômes, titres et certificats sont ainsi accessibles grâce à l'expérience (et non uniquement par le biais de la formation initiale ou continue), selon d'autres modalités que l'examen.





tu as tous les renseignements sur le site ci dessous :



http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/formation-professionnelle/validation-acquis-experience-vae-1074.html

Coucou,



Il existe le DIF (droit individuel à la formation). Chaque année, tu récupère des heures de formation (je crois que c'est 24 max??) Tu peux demander un CIF à condition qu'il "colle" avec ton boulot : formation excell ou word pour une "secrétaire" par exemple...Si tu fais ta formation pendant les heures de boulot, tu touches ton salaire normal. Par contre, si tu fais ca en "cours du soir", tu es rémunéré (je ne me souviens pas le montant...) Renseigne toi auprès du DRH.



Sinon, et si tu souhaites faire une formation "différente" de ton boulot, il y a le CIF : formation pendant laquelle tu touche plus ou moins ton salaire, en apprenant autre chose.



Enfin, et si tu as les compétences sans le diplôme, tu peux faire une VAE (validation des acquis de l'expérience). Renseigne toi aux Assédic, mairie....



Bon courage

le droit individuel à la formation (DIF) et le congé individuel à la formation (CIF)..... ne sont que des outils pour la VAE : Validation des Acquis de l'Experience.



C'est cette VAE qui te permettra de valider des UV et d'obtenir (le plus souvent partiellement) un diplome.



Plus d'infos ici:

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/formation-professionnelle/validation-acquis-experience-vae-1074.html